2014年上半年，结合企业工作实际，景阳公司认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制工作，广大党员干部严格遵守党风党纪，认真履行工作职责，未发现一起影响较大的违规违纪行为，在职工群众中树立了良好的形象，党风廉政建设工作成效较为显著。

    结合《云南省农垦总局（集团公司）党风廉政建设和领导干部廉洁从业责任书》的要求，公司党委上半年注重抓好以下方面的工作：一是以思想教育为基础，从源头上抓好反腐倡廉工作。上半年，公司共组织党员干部学习73次、 1100人次；组织观看反腐教育警示片30 次、500多人次；各支部共出反腐倡廉专题黑板报44期；党风廉政教育工作做到“紧箍咒”常念，“预防针”常打,为开展公司党风廉政建设工作奠定了坚实的基础；二是以制度建设为保障，贯彻落实党风廉主体责任制工作。年初，公司党委与勐腊、景洪管理部签定《2014年党风廉政建设责任制》；两个管理部又分别与下属的22个胶厂签定了《2014年党风廉政建设责任制》，公司机关中层以上管理干部、管理部正副部长、胶厂厂长、主管会计分别与公司党委签定《关键岗位廉洁从业承诺书》。为认真贯彻中央八项规定、省委十条规定和集团公司关于加强党员干部作风建设的相关要求。公司出台了《公司关于贯彻落实公司“十条禁令”的补充规定》、《公司机关人员工作纪律》、《公司机关人员去向牌》、《公司机关人员上下班刷卡》、《公司管理干部请销假制度》、《景阳公司业务接待费管理办法》、《景阳公司车辆管理制度》等制度；经过一段时间的实施，公司非生产性开支与上年同期相比，有一定程度的降低；三是以项目监督为抓手，加强对在建项目的监管力度。公司有针对性地制定了《景阳公司大宗物资集中采购管理办法》、《景阳公司技改工程招投标管理办法》、《景阳公司基建技改项目管理实施办法》，加强对公司基建财务、招投标、工程监管、竣工验收及监督检查等工作。在公司技改、大宗物品采购及物流运输工作中，集团公司纪委和公司纪委全程参与了招投标的监督和指导工作，确保这些工作公开透明，在阳光下运作。同时，公司成立橡胶价格监督小组定期或不定期的下到各胶厂，对橡胶原料收购价格、资金进行监管。四是以廉洁从业为重点，加强党员干部廉政风险防控体制机制建设。上半年，公司机关内部共绘制权利运行流程图 24个，梳理内部机构管理 4个；查找内部风险点 19个，制定内部防控措施 18条；梳理个人岗位13 个，查找个人风险点52个，制定个人防控措施 44条。下属两个管理部、胶厂也查找了风险点，制定了防控措施。通过加强廉政风险防控平台建设，实现教育与管理的有机结合；五是以民主测评工作为切入点，加强对党员干部的管理。年初，公司党委专门下发了《公司领导班子和领导干部民主测评评价办法》，抽调人员组成干部民主测评小组，召开职工群众代表大会，分别对管理部正副部长、胶厂厂长、支部书记，从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主测评。公司党委积极完善干部人事任免流程，建立“民主推荐、集体决定、任前公示、依法聘任”的选人用人机制，把一些想干事、能干事、会干事的管理人员提拔到关键岗位。通过贯彻落实党委负主体责任、纪委负监督责任的工作机制，公司党委把公司党风廉政建设各项工作落到实处、抓出成效。